A Prefeitura de Amélia Rodrigues, município localizado a cerca de 30 quilômetros de Feira de Santana, está com inscrições abertas para um processo seletivo simplificado destinado à contratação temporária de profissionais em cargos de níveis médio e superior. Ao todo, são oferecidas 14 vagas imediatas, além da formação de cadastro reserva.
As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pela internet até o dia 8 de julho. Os aprovados serão contratados pelo Regime Especial de Direito Administrativo (Reda), com remunerações que variam entre R$ 1.621 e R$ 2.768,16, conforme o cargo.
A seleção é organizada pelo Instituto de Serviços Educacionais e Tecnológicos (Iset). A taxa de inscrição é de R$ 75 para funções de nível médio e R$ 90 para nível superior, com pagamento permitido até 9 de julho. O edital também prevê isenção para candidatos inscritos no Cadastro Único (CadÚnico) e para doadores de medula óssea que atendam aos critérios estabelecidos.
Vagas disponíveis
Entre as oportunidades imediatas estão:
Nível médio
- Auxiliar de serviços diversos – 2 vagas;
- Merendeira – 2 vagas;
- Profissional de apoio para estudantes com deficiência (cuidador) – 3 vagas;
- Vigilante – 3 vagas.
Todos os cargos possuem salário de R$ 1.621, com jornada de 40 horas semanais.
Nível superior
- Professor de Computação – 1 vaga;
- Professor de Atendimento Educacional Especializado (AEE) – 1 vaga;
- Psicólogo Escolar – 1 vaga;
- Psicopedagogo – 1 vaga.
Os professores terão remuneração de R$ 2.433,88 para carga horária de 20 horas semanais. Já os cargos de Psicólogo Escolar e Assistente Social contam com salário de R$ 2.500, enquanto o maior vencimento é destinado ao cargo de Psicopedagogo, com remuneração de R$ 2.768,16 para jornada de 40 horas.
Além das vagas imediatas, haverá formação de cadastro reserva para agente administrativo, assistente social, motorista escolar, secretário escolar e professores de diferentes disciplinas, incluindo Ciências, Educação Física, Educação Infantil, Língua Portuguesa e Matemática. O edital também prevê reserva de vagas para pessoas com deficiência (PcD), candidatos pretos e pardos, indígenas e quilombolas.
Como será a seleção
O processo seletivo contará com prova objetiva, análise de títulos, procedimento de heteroidentificação para candidatos às cotas raciais e avaliação biopsicossocial para pessoas com deficiência.
A prova objetiva está prevista para o dia 9 de agosto, com duração de três horas. Os locais e horários de aplicação serão divulgados posteriormente pela banca organizadora.
De acordo com o cronograma, a relação preliminar de inscritos será publicada em 13 de julho, enquanto o resultado final está previsto para 4 de setembro. O processo seletivo terá validade de um ano, podendo ser prorrogado por igual período.